L'accord avec Walt Disney Company et 21st Century Fox pourrait avoir un impact désastreux sur les employés des studios, entraînant des pertes d'emplois de 5 000 à 10 000 emplois. L'accord record de 52,4 milliards de dollars est rapidement devenu le sujet de conversation de Tinsel Town hier, lorsqu'il a été finalisé. Même maintenant, les langues se bousculent sur le sort des deux studios et sur les changements que cette union pourrait apporter à l'avenir.
La plupart des spéculations jusqu'à présent concernaient la manière dont les propriétés Marvel Comics pour lesquelles Fox détenait les droits cinématographiques (X-Men, Fantastic Four et Deadpool étant les plus importants) pourraient être incorporées dans l'univers cinématographique Marvel. D'autres encore se sont demandé si l'acquisition par Disney des droits de distribution de la trilogie originale des films Star Wars pourrait donner lieu à la sortie tant attendue des éditions originales des films en haute définition remasterisée. Étonnamment, peu d'attention a été accordée au coût humain et à l'effet que cette fusion pourrait avoir sur les employés des deux studios.
Malheureusement, un rapport publié par Deadline brosse un tableau sombre de la situation. Rich Greenfield, un analyste de la société mondiale de services financiers BTIG, a publié vendredi un rapport qui projette que «peu» de 5 000 et 10 000 emplois chez Fox pourraient être mis en danger par la nouvelle fusion. Greenfield a longtemps été considéré comme un ennemi de The Walt Disney Company, après que ses rapports sur les pertes d'abonnés chez ESPN aient déclenché une baisse de la valeur des actions de Disney.
«Disney s'attend à des synergies de plus de 2 milliards de dollars suite à l'acquisition de Fox, dont la grande majorité provient d'économies de coûts, ce qui signifie des suppressions d'emplois», note Greenfield. «Afin de réduire les coûts de plus de 2 milliards de dollars, nous pensons que Disney devra supprimé bien plus de 5 000 emplois et ce nombre pourrait facilement atteindre 10 000 étant donné le degré élevé de chevauchement entre les deux entreprises à travers le monde."
Greenfield est loin d'être le seul à critiquer la fusion. La WGA (Writers Guild of America) a également dénoncé l'accord, à la fois pour des raisons antitrust et anti-familiales. Le ministère de la Justice devrait également intenter une action, malgré la déclaration du président Donald Trump selon laquelle il pensait que l'accord «pourrait être une bonne chose pour les emplois» - une affirmation que Greenfield a surnommée «fake news».
L'accord a également attiré les critiques de l'analyste Brian Wieser de Pivotal Research. Wieser a publié aujourd'hui un rapport réaffirmant sa cote de vente sur l'action Disney, déclarant que, quelle que soit la façon dont Disney rationalise ses effectifs à la suite de la fusion, il continue de rattraper ses concurrents plus férus de technologie. Weiser prédit «une compression continue des marges pour les activités de réseaux de médias de l'entreprise, à la fois en raison de la hausse des coûts des droits sportifs et de la programmation en général».